平行宇宙 · 交付即王炸：我在都市开权限
第 85 章 狙击
第 85 章 狙击
陈宏图的反击来得很快。
不是正面进攻，而是从侧翼包抄。
首先，弘远开始系统性地挖沈录公司的人。
"沈总，弘远给李雪薇开了三倍薪水。"方维说。
"她怎么说？"
"她说不去。"方维说，"但我担心，时间长了……"
沈录点点头。
追缴那次已经证明了团队的忠诚，但三倍薪水的诱惑，不是每个人都能抵抗。
"提前做好准备。"沈录说，"核心团队的薪资，该涨就涨。留不住人，什么都白搭。"
其次，弘远开始针对滨海互助会的成员。
"沈总，知语科技被弘远施压了。"老郑打来电话，"弘远说，如果知语科技继续留在互助会，就终止和他们的合作。"
沈录皱眉。
知语科技虽然是互助会成员，但他们也和弘远有业务往来。弘远的威胁，让他们陷入了两难。
"知语科技怎么说？"
"他们很为难。"老郑说，"弘远的单子占他们营收的 30%，不是小数目。"
沈录沉默了。
这就是大企业的优势——他们可以用业务关系来胁迫中小企业就范。
第三招更狠——弘远开始散布谣言。
"听说沈录那个公司，之前差点倒闭，是被系统性追杀过的。"
"滨海互助会？说白了就是一群失败者抱团取暖。"
"沈录这个人，喜欢搞事情，和他合作风险太大。"
这些话在行业内悄悄传播，虽然没有实质证据，但足以影响潜在客户的判断。
沈录感受到了压力。
挖人、分化联盟、舆论抹黑——这是一套组合拳，招招针对他的软肋。
陈宏图果然不是省油的灯。
"系统，分析应对方案。"
【系统响应】
当前威胁分析：
- 人才流失风险：高（竞争对手高薪挖角）
- 联盟分化风险：中（部分成员有业务依赖）
- 声誉受损风险：中（谣言正在传播）
应对方案：
方案一：提高团队待遇
- 成本增加，但能稳定核心人员
- 风险债消耗：无
方案二：联盟成员支持
- 对被施压的成员提供业务支持，弥补其损失
- 风险债消耗：+5%（资源调度）
方案三：反击舆论
- 通过媒体或行业协会澄清谣言
- 风险债消耗：+8%（舆论资源）
建议：方案一立即执行，方案二视情况推进，方案三慎用
沈录选择了方案一和方案二。
先稳住自己的团队，再支持联盟成员。
他召开了全体会议。
"各位，最近公司面临一些外部压力。"沈录开门见山，"有竞争对手想挖我们的人，我想听听大家的想法。"
会议室里安静了一会儿。
李雪薇第一个开口："沈总，弘远确实找过我。但我不会去。"
"为什么？"沈录问。
"因为我知道，弘远只是想利用我们来打击你。"李雪薇说，"等他们达到目的，我们就没用了。"
"而且，"她顿了顿，"在这里工作，比在大公司更有成就感。"
赵磊也点头："我也收到过橄榄枝。但我觉得，跟着沈总有前途。"
沈录心中一暖。
"谢谢大家的信任。"他说，"公司不会亏待你们的。从下个月起，所有核心岗位的薪资上调 20%。"
会议室里响起一片惊讶的声音。
"沈总，这……"方维有些担忧，"公司的现金流……"
"我知道。"沈录说，"但人是最重要的资产。没有人，一切都是空谈。"
对于知语科技的困境，沈录也给出了解决方案。
"如果弘远终止和你们的合作，互助会内部会给你们补上。"沈录对知语科技的老板说，"我们几家公司凑一凑，每家给你一点业务，足够弥补弘远那 30%。"
知语科技的老板眼眶红了。
"沈总，谢谢你。"
"不用谢。"沈录说，"联盟存在的意义，就是互相支持。如果连这点都做不到，联盟就是空架子。"
沈录的举动，在互助会内部引起了巨大反响。
成员们看到，沈录不是只会喊口号，而是真的会为联盟成员出头。
"跟着沈总，靠谱。"
这是大家的共识。
陈宏图的分化策略，暂时失效了。
但他不会就此罢休。
"沈录这个人，比我想象的难对付。"陈宏图在办公室里说，"换一个打法。"
"陈总，什么打法？"下属问。
"既然挖人、分化都不行，那就直接打击他的业务。"陈宏图说，"把他正在做的项目，一个一个抢过来。"
【当前状态更新】
- 结算点：713
- 风险债：49%（+5%联盟支持）
- 系统等级：Lv3
- 团队状态：稳定，核心成员涨薪 20%
- 联盟状态：稳定，知语科技留下
- 敌方动态：陈宏图准备直接抢夺项目
- 威胁等级：高